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广东省惠州市惠城区事业单位招考7名工作人员公告
作者:佚名    文章来源:教育大全    点击数:    更新时间:2008-10-21
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    广东省惠州市惠城区事业单位招考7名工作人员公告是一篇关于地方公务员的文章,由教育大全网(www.edudq.com)编辑收集整理,版权归原作者所有,对全文复制造成的版权问题,本站概不负责!教育大全网免费帮您找文章,进入

 因工作需要,我区部分事业单位需招考事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招考单位、岗位(专业)、职数及资格条件
  附后
  二、报名办法
  报考者按招考的职位条件要求,持本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件及复印件,证明资格条件的相关材料,本人近期免冠小一寸彩色相片一式两张,于10月27-28日到区人事局公务员[教育大全www.edudq.com收集整理]管理股(区行政中心554室)报名。每位考生交报考费80元。
  三、考录办法
  考试与考核相结合,德、智、体全面衡量,择优录取。
  考试分笔试和面试(惠城区监察局电子监察中心办事员职位加考技能操作)。
  笔试科目为:行政职业能力倾向测验、申论。笔试由区人事局委托有关单位命题、确定评分标准、组织评卷。面试对象依笔试成绩高低顺序,按招考职位数1:2确定。面试主要是对考生进行综合分析能力、计划组织协调能力、判断和解决问题能力、应变能力、言语表达能力等方面的测评。技能操作主要是对考生进行电子计算机实际操作技术、应用能力的测评。
  惠城区司法局公证处公证员职位考试总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例合成;惠城区企业管理局资料员职位、惠城区民政局复退军人管理办公室资料员职位考试总成绩按行政职业能力倾向测验占30%、申论占50%、面试占20%的比例合成;惠城区监察局电子监察中心办事员职位考试总成绩按笔试占 40%、技能操作占40%、面试占20%的比例合成。
  考核体检人选依总成绩高低顺序,按招考职位数1:1确定(如招考职数与报考人数达不到1:2比例的,以合成总成绩60分为最低分数线)。经考核和体检合格后予以录用。因考核或体检不合格出现录用空额的,按总成绩高低顺序依次替补。
  考核和体检参照《广东省国家公务员[教育大全www.edudq.com收集整理]录用考核实施细则(试用)》和《广东省国家公务员[教育大全www.edudq.com收集整理]录用体检实施细则(试行)》执行。
  四、考试时间和地点
  笔试时间为2008年11月1日(星期六),上午8:00-9:40,考试科目为行政职业能力倾向测验;10:00-12:00(资料员职位10:00-12:30),考试科目为申论,考试地点在核发准考证时一并通知。技能操作和面试的时间、地点另行通知。

单位 职位 人数 专业 其他条件 惠城区企业管理局 资料员 2 不限 35岁以下,男性,惠城区户口,普高本科以上学历,具有较高的文字写作水平,曾在地市级以上报刊发表 1000字以上文章。 惠城区民政局 复退军人管理办公室 资料员 1 不限 35岁以下,男性,惠城考试,大网站收,集区户口,普高本科以上学历,具有较高的文字写作水平,曾在地市级以上报刊发表 1000字以上文章。 惠城区司法局公证处 公证员 1 法律 38岁以下,惠州市户口,普高本科以上学历,通过国家司法考试。 惠城区监察局电子监察中心 办事员 1 电子计算机 35岁以下,中共党员,普高本科以上学历,从事电子计算机或软件设计开发工作 2年以上。

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