按照往年公务员招录报名惯例，地震部门一直是考生并不热衷的“冷门”，为何一直不被看好的地震局今年竟成了考生心目中的人们“新宠”？个中原因值得深思。
首先是一种更加理性的报考思维在左右着考生的行为。按照惯例，地震部门一直是公务员招考的“冷门”，在公务员招考竞争日趋激烈的情况下，热门岗位和职业等方面的竞争将更加激烈，因此，把入门的眼光放在以往的冷门招考职位上，是目前最科学的一种选择。
其次，地震部门成“新宠”的现实，也得益于今年四川汶川地震的影响。一场前所未有的灾难不仅给人们以警示，同时也暴露了社会在预防自然灾害科技研究方面的薄弱，更体现了目前地震等专业部门人才的匮乏和工作意义的重大。在这种情形下，到最能体现个人作用和人生意义的地方去，为社会发展进步做突出的贡献，等等，就成为年轻人首选的理想就业机会和空间。
所以，地震由冷门变“新宠”，固然是一种就业新气象，但其背后还透露出一些更积极的指向。我们应该对这种现象给以足够的关注，并在就业方式、就业条件、就业空间等方面给以更积极的引导和创造性的扶持，以鼓励这些冷门的就业岗位的就业者能有更好的发展空间和进步机会，使这些冷门岗位能留得住人才，养得出人才，从而在社会建设中发挥出更积极的作用和“热切”的吸引力。